
Prévenir le Bore-out et le Brown-out : l’enjeu du sens
QVCTSi le burn-out est aujourd'hui bien connu, d'autres formes d'épuisement professionnel gagnent du terrain : le bore-out (l'épuisement par l'ennui) et le brown-out (l'épuisement par la perte de sens). Pour la santé mentale des salariés, il…

L’impact de l’environnement physique sur la psyché
QVCTL'aménagement de l'espace de travail est bien plus qu'une question d'esthétique ou d'ergonomie physique. L'environnement dans lequel nous évoluons huit heures par jour a un impact direct sur notre état émotionnel et notre charge mentale.…

Neurodiversité : une richesse pour la santé mentale collective
QVCTLongtemps perçue sous l'angle du handicap, la neurodiversité (autisme, TDAH, DYS, HPI) est aujourd'hui reconnue comme un levier d'innovation. Pourtant, pour que ces profils s'épanouissent sans s'épuiser, l'entreprise doit adapter sa culture…

La Communication Non-Violente (CNV) : un outil de santé mentale
QVCTLes conflits interpersonnels sont l'une des sources majeures de stress et d'épuisement professionnel. Derrière un burn-out, on trouve souvent une dégradation du climat relationnel. La Communication Non-Violente (CNV), méthode développée…

Alimentation et cerveau : que manger pour rester serein ?
QVCTNous savons que l'alimentation influence notre santé physique, mais son impact sur notre bien-être mental est tout aussi crucial. Ce que nous mangeons lors de notre pause déjeuner détermine non seulement notre énergie de l'après-midi,…

Le sommeil, moteur oublié de la performance professionnelle
QVCTDans une culture professionnelle qui valorise souvent le "toujours plus", le sommeil est fréquemment sacrifié sur l'autel de la productivité. Pourtant, les neurosciences sont catégoriques : le sommeil n'est pas un temps mort, mais une période…

5 rituels quotidiens pour préserver sa santé mentale
QVCTSi les politiques de l'entreprise jouent un rôle majeur dans la QVCT, nous disposons tous, à notre échelle, de leviers pour protéger notre propre santé mentale. Souvent, ce ne sont pas les grands changements qui font la différence, mais…

Télétravail : Maintenir l’équilibre à l’ère du digital
QVCTLa généralisation du télétravail et des modes de travail hybrides a été perçue comme une avancée majeure pour la flexibilité. Cependant, cette révolution digitale s'est accompagnée d'un effet pervers : la disparition des frontières…

Santé mentale : Pourquoi l’inaction coûte cher à l’entreprise
QVCTDans le monde des affaires, chaque investissement est scruté à la loupe de son retour sur investissement (ROI). Pendant longtemps, la santé mentale a été reléguée au rang de "préoccupation sociale" ou de "confort". Pourtant, les données…

Sport en entreprise : le moteur biologique de la santé mentale
QVCTL'image du sport en entreprise se résume souvent, à tort, à une table de ping-pong dans une salle de pause ou à un abonnement à la salle de sport rarement utilisé. Pourtant, intégrer l'activité physique au cœur de la stratégie QVCT…